3月9日,川投信产党委在公司1113会议室召开2022年党建工作会。公司在家领导班子成员参加会议,党委副书记、工会主席闫诚主持会议。
会上,集体研学了川投集团党委书记、董事长刘体斌在集团公司第三次代表大会上的报告精神,闫诚副书记对所属企业2021年党建工作进行了点评。会上还签订了2022年党建目标责任书。
肖书记用四个“可圈可点”对2021全年公司党建工作进行点评与总结,并对2022年党建工作“干什么”指出要点:一要持续提升政治能力。要强化理论武装,引导党员干部不断提高政治站位;要创新打造“五彩心空”平台,着力思政建设,加强宣传舆论引导,开展“深‘信’5年,高‘产’有你”系列宣传活动,引导党员职工心系企业发展、奋力实干担当。二要持续加强企业党的领导。要不断提高政治“三力”,要引领企业改革发展始终与党的要求同向同行;要推动党建经营深度融合,决胜攻坚国企三年改革行动、对标一流行动,推进决策制度、机制贯通;要推动责任层层落实,坚决扛起巡视整改主体责任、第一责任;要推动干部人才队伍建设,探索建立中高级专业管理“人才库”“蓄水池”,加强干部人才横向、纵向交流锻炼,支撑企业发展。三要持续提质“五彩党建”。要打造“品牌党建”开展“服务先锋行”实践,推进“一企一品牌”创建活动,助推企业深化改革、创新转型等攻坚任务有力推进;要打造“标准党建”,深化党支部标准化创建活动,实现“六有”向“五优”向“四力”转变;要创新企业党建,探索混改企业党建工作模式,让党建更好地融入和助推企业。四要持续推进从严管党治党。要深化“两个责任”,完善责任清单,督促“关键少数”管住绝大多数;要健全“三不”机制,始终保持严的主基调,以零容忍态度坚决惩治腐败;要从严纠治“四风”,不定期开展纪律作风专项督察检查,不断加固中央八项规定堤坝。五要持续发挥党群合力。要长效开展“我为群众办实事”活动,持续“下深水”赋能企业服务职工,提高群众满意度,提升组织氛围指数;要长效推进企业文化建设,开展川投信产成立5周年“六个一”文化活动,激励党员职工为同一目标不懈奋斗;要长效提升群团工作水平,深入开展“工人先锋号”等评选活动,创新群团融合载体,画好“同心圆”,增强聚合力。
同时,肖书记对2022年党建工作“怎么干”提出要求:一要坚持旗帜鲜明讲政治。要把牢“政治方向”,牢记“国之大者”“省之大者”“企之大者”,从政治上考量、在大局下行动,坚决做到“不走样”“不打折”“不变通”。要坚守“政治底线”,始终保持头脑清醒、始终保持态度鲜明,在正确的政治方向下笃定前行。二要坚持心无旁骛抓发展。要将我省“5+1”产业发展定位作为我们工作的鲜明导向,紧紧抓住集团五年产业发展重大机遇,把“点燃电子信息‘加速器’”作为我们的坚定目标,具化5年目标、量化1年任务,全力增强“进”的韧劲、全力夯实“稳”的基础、全力创造“好”的业绩。三要坚持务实求是担责任。要发扬“攻坚克难”的实干精神、“一抓到底”的奋斗精神和“舍我其谁”的担当精神,不怕难、不畏难、敢攻难,破题、破冰、破封,奋力完成全年大事要事,奋力攻克全年急事难事,让各项工作都取得新进展、新突破、新变化。四要坚持打铁必须自身硬。要勇于自我革命,带头履行“一岗双责”,驰而不息推进党风廉洁建设。要心存敬畏,系好廉洁“安全带”,做到一心为公、一身正气。要行守底线,明大德、守公德、严私德,清白做人,干净做事。要谋求团结,以事业维系团结、以制度保障团结、以纪律促进团结,努力汇聚攻坚克难的磅礴力量。
会议还强调了当前安全生产和疫情防控相关工作。
公司中层副职及以上管理人员,各所属公司主要负责人,党建工作分管领导以及党群部门负责人参加会议。